Module und Inhalte

Wirtschaftswissenschaftliche Elemente und interkulturelle Kommunikation: Verständnis und Anwendung von Begriffen und sprachlichen Mitteln aus dem Fachwortschatz Wirtschaft mit besonderer Relevanz für die Kommunikation am Arbeitsplatz und mit Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit.

Verständnis und Anwendung von Begriffen und sprachlichen Mitteln aus dem Fachwortschatz der Medizin mit besonderer Relevanz für die Kommunikation mit Kolleginnen, Pflegekräften, Patientinnen und Angehörigen im beruflichen Kontext.

Verständnis und Anwendung von Begriffen und sprachlichen Mitteln aus dem Fachwortschatz der Naturwissenschaften und angrenzenden technischen Disziplinen mit besonderer Relevanz für die akademische und berufliche Kommunikation.

• Grundlagen von Gesundheit, One Health und Planetary Health
  
• Zusammenhang zwischen Umwelt, Gesundheit und planetaren Krisen
  

• Ökonomische Grundlagen, Marktversagen und Umweltfolgen
  
• Analyse von Klima- und Gesundheitsproblemen mit ökonomischen Modellen
  

• Grundlagen der Biodiversität, Skalen und Messmethoden
  
• Menschliche Einflüsse, Schutzmaßnahmen und nachhaltige Nutzung
  

• Strukturen, Akteur*innen und Grundlagen der Ernährungssysteme
• Innovative Ansätze für nachhaltige Ernährungssysteme
  

• Zoonosen, Vektorübertragene Krankheiten und betroffene Menschen
• Minderungs-, Anpassungsstrategien und globale politische Perspektiven
  

• Politische Rahmenbedingungen und internationale Abkommen
• Umweltgesetze, Nachhaltigkeitspflichten und globale Governance
  

Gemeinsame Erarbeitung von Karriereperspektiven: mögliche Einstiegsstellen, Branchen, Arbeitgeber*innen

Erklärung der Besonderheiten des Bewerbungsprozesses in Deutschland, von der Stellensuche über die Bewerbungsunterlagen bis hin zum Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren.

Vorstellung und Einübung verschiedener Suchmöglichkeiten und -strategien, wie z. B. Stellendatenbanken, Bewerberdatenbanken, Unternehmensrecherche, Aufbau persönlicher und sozialer Netzwerke.

Workshops zum Erkennen eigener Stärken, Kompetenzen und Zielen sowie das Erweitern eigener Fähigkeiten z.B. durch Soft-Skill-Trainings und Interkulturelle Trainings.